يتعرض العاملين في القطاعات المختلفة من العمل حول العالم الى المخاطر المهنية بشكل دائم ومتكرر حيث ان حوالي 3 ملايين عامل سنويا يتعرضون لإصابات العمل القصيرة المدى وكذلك التعرض الى الامراض المهنية طويلة المدى مما ينذر بوجود خلل بمنظومة السلامة والصحة المهنية وضرورة اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع والحد من هذه المخاطر المهنية.

 

و يحتفل العالم يوم 28 ابريل من كل عام باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية ليكون يوميا استثنائيا نستذكر فيه أهمية تطبيق تشريعات وإجراءات السلامة والصحة المهنية ويتم نشر التوعية للجميع بأهمية وجود منهج لإدارة السلامة والصحة المهنية بقطاعات العمل حيث عززت منظمة العمل الدولية (ILO ) بضرورة وجود بيئة عمل امنه للعاملين كمتطلبات الزامية لجميع قطاعات العمل بالعالم.

 

ويقول المهندس سامر رشيد ملكاوي رئيس قم سلامة مواقع العمل ف إدارة الصحة والسلامة المهنية التابعة لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية: في ظل وجود مواقع وانشطة متجدده بقطاعات العمل ومن ضمنها القطاع الصحي مثل استخدام تقنيات مختلفة من المعدات والأجهزة واستخدام مواد متعددة والتعامل معها من خلال عاملين وبيئة عمل فان هذا المزيج يزيد فرص وجود مخاطر مهنية و امراض مهنية وبالتالي هناك تأثير للبيئة الخارجية على قطاعات العمل من خلال ما يعرف بالتغير المناخي (Climate change) وهو ما يعرف بالتغيرات الطبيعية والتغيرات بسبب الانسان طويلة الأمد للظروف المناخية المحيطة كالحرارة الطبيعية الناتجة عن الشمس وتغيير نمط الظروف الجوية والطقس من خلال زيادة الأنشطة الاقتصادية الملوثة للهواء بسب وجود المصانع والشركات واستخدام الطاقة الغير امنه وغيرها مما تؤدي الى وجود خلل بالعوامل الجوية وبالتالي التأثير المباشر والغير مباشر على قطاعات العمل بما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية وتأثير الأنشطة الداخلية من خلال زيادة احتمالية وشدة المخاطر المهنية على المدى القصير والمدى الطويل ومن هذا المنطلق أصدر مكتب العمل الدولي في جنيف/سويسرا عام 2022 تقرير يحمل عنوان " ضمان السلامة والصحة في العمل في مناخ متغير"

 

وبدورنا كأحد قطاعات العمل كمؤسسة رعاية صحية أولية تعمل بالقطاع الصحي بدولة قطر بتقديم الرعاية الصحية الأولية للمرضى لمواطني ومقيمي دولة قطر بمختلف المواقع نقوم من خلال إدارة الصحة والسلامة المهنية وبالتنسيق والتعاون مع جميع الإدارات والمراكز الصحية بدعم فني واداري للمحافظة على بيئة عمل مؤسسة خالية من المخاطر المهنية والتقليل من إصابات العمل وكذلك التقليل من الامراض المهنية بمواقع العمل الإدارية والفنية المختلفة بالإدارات والمراكز الصحية وكذلك التعامل مع التغير المناخي المحيط من خلال إجراءات بيئة تقلل الملوثات البيئية وبنفس الوقت ترسيخ مفهوم الاستدامة لعناصر البيئة كالماء والهواء والمياه واستخدام المواد والتعامل مع النفايات وغيرها والتي تنعكس إيجابا على تقديم خدمات رعاية صحية أولية للمرضى وبنفس الوقت تلقي الخدمات الصحية ببيئة عمل مريحة وخالية من المخاطر ولا تعرضهم لاي مخاطر مهنية

 

"الأهداف الرئيسية"

ومن الأهداف الرئيسية لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية بما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية والمحافظة على البيئة هي:

حماية موظفي وعاملي المؤسسة من المخاطر المهنية بمواقع العمل والعمل ضمن بيئة خالية من المخاطر وحماية الشركاء وكذلك مراجعي ومرضى المؤسسة من أي أخطار قد تؤثر عليهم وحماية والتقليل من فاقد وتلف المعدات والأجهزة التابعة للمؤسسة والتقليل والحد من الملوثات البيئة لعناصر البيئة الخاصة بالهواء والمياه والتقليل من النفايات وتحقيق الاستدامة البيئة لاستخدام المواد والمباني ، والمحافظة على الصحة المهنية لموظفي المؤسسة وترسيخ مفهوم ثقافة السلامة والبيئة لدى جميع موظفي المؤسسة.

  

"إنجازات المؤسسة"

و في هذا العام استمرارا للإنجازات السابقة العديد من المشاريع والإجراءات والعمليات التطويرية التي تضمن تطبيق تشريعات السلامة والصحة المهنية والبيئة وكذلك التوافق مع المتطلبات العالمية لأفضل الممارسات العالمية بمجال السلامة والصحة المهنية والبيئة حققت المؤسسة العديد من الإنجازات في هذا الجانب منها:

الاستمرار في توعية وتدريب المنظمين حديثا للمؤسسة وكذلك الموظفين بالمواقع المختلفة بمواضيع تتعلق بالسلامة والصحة المهنية خاصة بالطوارئ والبيئة وسلامة مواقع العمل والتناغم البيئة والصحة المهنية وغيرها وكذلك وتم تطوير نظام لتفتيش السلامة والصحة المهنية والاستمرار في التفتيش الدوري على أنشطة ومواقع المؤسسة بالإدارات والمراكز الصحية لتحديد احتياجات وملاحظات السلامة والصحة المهنية والبيئة واتخاذ الإجراءات اللازمة لإزالتها.

 

والعمل على تحسين وتطوير أنظمة الاستجابة للتعامل مع المخاطر المهنية والبيئية مثل أخطار الحريق والعنف والانسكابات الكيميائية وغيرها، والاستمرار بإنجاز تصاريح عمل بالسلامة للمشاريع المؤسسة والبدء بتطير نظام جديد لذلك إضافة الى تطوير والاستمرار بنظام رقابة المخاطر العمل والبيئة مثل الهواء والضجيج والمياه وغيرها، ووضع الحلول الفنية والإدارية للتقليل من المخاطر المهنية والتقليل من الملوثات البيئية من خلال برامج سلامة وبيئة فعال ومستمر بالتنسيق مع الإدارات المعنية المختلفة (إجراءات هندسية وإدارية).

 

وبالتالي نحن كمؤسسة رعاية صحية أولية من خلال استراتيجية المؤسسة الحالية والمستقبلية نضع دائما اهداف استراتيجية تراعي التغيرات المحلية والإقليمية والعالمية بمجال السلامة والصحة المهنية والبيئة حيث ان التشريعات القطرية الخاصة بالسلامة وكذلك التشريعات البيئية تركز على ضرورة تقيد جميع المؤسسات بالمحافظة على الموظفين والبيئة ومن هذا المنطلق سياسة الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة من الإدارة العليا للمؤسسة تنص على ذلك لتوفير بيئة عمل امنه وخالية من المخاطر للجميع بالمؤسسة والمحافظة على عناصر البيئة من التلوث وهناك خطط وبرامج كثيرة مستقبلية للمؤسسة من خلال إدارة الصحة والسلامة المهنية لتحقيق ذلك لنضمن تقديم خدمات رعاية صحية أولية ببيئة عمل مريحه.